全国 [切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 法律咨询 专业律师 移动端

手机快车

1.浏览器输入

m.lawtime.cn即可访问

2.扫描二维码直接访问

微信扫一扫

关注【法律快车】随时

随地获取法律帮助生活

法律热点常识

网站导航 律师加盟热线: 400-678-1488
首页主题

通过真实身份认证;

完成律师执业证认证;

收费符合政府定价规定;

动态评分

推荐指数: 5.0

服务态度: 5.0

度: 5.0

律师简介

潘开荣律师,江苏崇宁律师事务所专职律师,南京大学人力资源管理本科,中国人民大学民商法硕士在读,05年获得国家人力资源管理师职业资格,曾任职大型国企、外企、民企法务人员、HR经理、行政副总等职位十多年,... 详细 >>

免费在线咨询 已有2138人咨询

亲办案件 更多 >>

劳动争议

劳动者未拿到毕业证书,单位低于最低标准发放工资合法吗?

原告李某通过应聘、面试于2012年

劳动争议

单位决定调岗,“客观情况发生重大变化”的理由应当慎用

2002年8月4日,何某进入公司,并从2003年起任单轴机主管。2013年9月,何某调岗至新增岗位任5S主管。2016年5月17日,公司董事会通过决议:为满足客户需求,兼顾公司经营战略调整,即日起对公司组织架构和生产流程进行优化调整。2016年9月26日,公司... 详细 >>

劳动争议

跨区域调动岗位不能无视合理诚信的原则

缪某于2003年8月17日与无锡某连锁超市有限公司签订书面劳动合同,在无锡城区某门店任安保部经理,合同中约定职级为经理或以上人员,公司因工作需要可在集团公司各个门店(关联公司)进行调动。2017年11月1日,集团公司总部发布人事任免,以公司经营管理需要为由,免... 详细 >>

在线咨询问答 更多 >>

可以劳动监察大队投诉要求正常支付工资

潘开荣2018-10-1617:11:23

可以劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁

潘开荣2018-10-1617:10:21

十级工伤赔偿金额,一般在7万左右,工资五... 详细 >>

潘开荣2018-10-1617:09:55

退股需要协商一致的,如果对方不同意没法退... 详细 >>

潘开荣2018-10-1617:09:15

用户评价 更多 >>

服务态度: 4.0

度: 4.0

谢谢

来自江苏-无锡用户2018-08-0711:52

服务态度: 4.0

度: 4.0

谢谢

来自江苏-无锡用户2018-08-0608:29

服务态度: 4.0

度: 4.0

谢谢

来自江苏-无锡用户2018-06-2117:41

服务态度: 4.0

度: 4.0

专业

来自江苏-无锡用户2018-06-0921:02

律师文集 更多 >>

交通事故与工伤竞合时怎么赔?

江苏崇宁律师事务所沙良永律师案例:周某,女,43岁,系无锡市滨湖区某服装厂员工。2012年10月24... 详细 >>

标签:民商法劳动工伤2018-02-25

高院法官对五类疑难劳动争议问题的解析(超详细)

作者|王芬,江苏省高院民一庭法官一、确认劳动关系:确认劳动关系的一般方法与原则我庭受理的劳动争议案件... 详细 >>

标签:2018-02-25

人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题意见(二)

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题意见(二)(征求意见稿)一、一级至四级工伤职工死亡... 详细 >>

标签:2018-02-25

工程违法承包中的各类工伤疑难问题全解

在建设工程违法承包中,因工伤亡的事故时有发生,由此引发出大量的劳动关系确认、工伤认定和工伤责任承担的... 详细 >>

标签:民商法劳动工伤2018-02-25

友情链接