亲办案例
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单位决定调岗,“客观情况发生重大变化”的理由应当慎用
2002年8月4日,何某进入公司,并从2003年起任单轴机主管。2013年9月,何某调岗至新增岗位任5S主管。2016年...2018-06-12人看过
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跨区域调动岗位不能无视合理诚信的原则
缪某于2003年8月17日与无锡某连锁超市有限公司签订书面劳动合同,在无锡城区某门店任安保部经理,合同中约定职级为经理或...2018-06-12人看过
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员工患精神疾病未告知单位是否可以主张违法解除赔偿金?
申请人:范某某,男,汉族,1974年2月1日生,住无锡市X区。委托代理人刘某某(受申请人特别授权委托),住无锡市X区。被...2018-02-25人看过
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不定时工作制下法定假日加班需支付三倍工资
原告:孙某某,女,汉族,1966年11月21日生,住址:无锡市X区被告:江苏某某服务有限公司,住所地:滨湖区X路法定代表...2018-02-25人看过
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两年以内的考勤记录用人单位有义务提供
原告:章某某,男,汉族,1959年1月13日生,住址:无锡市X区委托代理人:秦某某,江苏双汇律师事务所律师被告:江苏某某...2018-02-25人看过
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工伤和第三方交通事故赔偿可以兼得
工伤和第三方责任交通事故赔偿可以兼得(2017)苏0206民初2599号原告:刘某,住无锡市南长区委托代理人:周某某、潘...2018-02-26人看过