法律咨询
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这样约定不符合法律规定,属于无效条款2019-07-18
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工资标准和生育津贴就高不就低,如果生育津贴低于工资,可以要求单位补差2019-07-18
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如果超过法定医疗期,单位经过法定程序可以解除劳动合同,但是要支付经济补偿金和医疗补助费(必要时鉴定劳动能力)2019-07-18
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即使这样约定的,单位也要证明其调岗具有合理性的2019-07-18
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这种房产有风险的,具体要看房产抵押的金额和房产的市场价格2019-07-18
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可以劳动监察投诉要求支付工资2019-07-02
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如果无故辞退,应该支付赔偿金的2019-07-02
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可以劳动监察投诉要求支付工资,需要提供相应出勤证据2019-07-02