法律咨询
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可以劳动监察投诉处理,投诉不成,再申请劳动仲裁,提供劳动关系证明材料2019-06-25
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应该不低于最低工资标准的80%2019-06-25
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这个具体要看你的医疗期时长的,一般要求补发没有依据的2019-06-20
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不能,缴纳社保是法定义务2019-06-20
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不影响的,工伤根据等级主张赔偿金额2019-06-20
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可以要求单位支付全薪的2019-06-13
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可以劳动监察投诉或者申请劳动仲裁2019-06-13